外贸企业增长实战指南，八步法、爆品选品、营销布局，业绩增长300%

家人们，今天给大家分享一套超实用的课程——（16296期）外贸企业增长实战指南。我自己看完都觉得相见恨晚！

做外贸的老板、管理者，还有内贸转外贸的朋友们，是不是经常有这些烦恼：招不到优秀的业务员，好产品只能砸手里；业务团队没激情，业绩少得可怜；广告投了不少钱，却一点效果都没有；薪酬晋升、绩效考核这些机制不完善，员工来了又走。

别担心，这套课程能解决企业核心战略定位、管理体系、营销体系搭建，还有人员招育用留等一系列问题。学完这一个课程，你就能掌握外贸企业团队搭建的核心框架。

课程里有个“外贸八步法”特别厉害，涵盖战略分钱机制、招聘体系、培训体系、管理机制、营销体系、爆品、企业文化打造等方面。就好比给你的企业发展规划了一条清晰的路线。

课程一共十课，从外贸经营中常见核心问题，到企业未来赚钱机会点，再到八步法每一步的详细讲解，比如如何制定战略、设计薪酬体系、百分百招到人、搭建培训体系、制定管理体系制度、花最少的钱做好营销布局、选品和创新，以及企业文化打造的关键秘诀。

有了这套课程，你的外贸企业业绩增长300%不是梦！想提升企业业绩、解决发展难题的朋友们，别错过这个好机会。下载本篇资源，滑到文章结束就能看到下载入口啦，赶紧去看看吧！

外贸市场，同行分析，选品，营销，团队管理，企业文化打造构建企业体系，帮助企业拉伸业绩

外贸八步法

外贸赢利系统

您是不是也有这样的烦恼

招不到优秀的外贸业务员，导致好产品没人卖；

业务团队没激情，主动性很差，业绩少；

花了不少冤枉钱投入大量广告，但是没有效果；

没有好的薪酬晋升机制，绩效考核，奖罚机制，培训系统等，导致留不住员工；

该课程解决企业核心战略定位问题，管理体系问题，营销体系搭建问题，招育用留等问题，一个课程学会外贸企业团队搭建的核心框架；

适合做外贸企业的老板，外贸管理者，企业内贸转外贸相关人员

八步法图：

战略分钱机制

招聘体系

培训体系

管理机制

营销体系

爆品

企业文化打造

课程介绍：

第一课《外贸经营中常见核心问题》

第二课《外贸企业未来賺钱机会点在哪里？》

第三课《八步法第一步：外贸企业如何制定战略》

第四课《八步法第二步：外贸的薪酬体系如何设计》

第五课《八步法第三步：如何百分百招到人的方法》

第六课《八步法第四步：外贸培训体系如何搭建》

第七课《八步法第五步：外贸管理体系制度如何制定》

第八课《八步法第六步：如何花最少的钱做好营销布局》

第九课《八步法第七步：企业如何选品和创新》

第十课《八步法第八步：企业文化打造的关键秘诀》

（16296期）外贸企业增长实战指南，八步法、爆品选品、营销布局，业绩增长300%